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室蘭製作所 製造部
鍛錬課

世界最大級の鍛錬工場でものづくりを磨く

私は製造部門の1つである鍛錬課で、技術スタッフとして働いています。担当している鍛錬工場では、1万4000tという世界最大級の力量を有するプレスや高速精密鍛造を得意とする3000tプレスを用いて迫力のあるモノづくりを日夜行っています。この鍛錬工場で製造する製品の品質改善やコスト改善、設備の近代化を進めながら、製造中の製品の実績を品質・コスト・納期の観点で管理するのが私の仕事です。また、実験や解析などにより新しい鍛錬技術を開発することもあります。

 

世界には、製造困難と言われる大きな形状の製品ニーズがあります。その中には私たちの鍛錬工場にしかできないものもあり、お客様からは日々新たな難易度の高い仕事の検討依頼が舞い込んできます。私たちからも色々とご提案させていただき、時にはお客様と二人三脚で作り上げるプロジェクトになることもあります。こうした仕事ができるのは、その道のプロフェッショナルだからだと言えるのではないでしょうか。

誰よりも知識と責任をもって取り組む

ナンバー1、オンリー1の技術を数多く有していることに魅力を感じ、当社を志望しました。蓄積してきた技術に満足せず、さらに前向きに進んでいく社風に惹かれたことも理由の1つです。

 

私には、仕事観を大きく変えた言葉があります。入社から2年目、周りいる方々のほとんどが業務経験が長い目上の方ばかりだった頃、同じ部署の先輩にこう言われました。「製造現場の技術スタッフは、担当業務に関して誰よりも知識と責任を持ち、決断していかなければならない。逃げずに取り組もう」と。現場や関係者は、若手であってもすべて把握しているつもりで接してくることを指摘するアドバイスでした。これ以降、打ち合わせ1つひとつから現場でのものづくりまで、誰よりも知識・経験を持つつもりで取り組んでいます。この言葉は、今でも私の仕事の基本になっています。担当業務が変わっても同じ姿勢で取り組むことが、自分をいち早く成長させる方法だと信じています。

日頃からアンテナ高く、どんどん提案

顧客ニーズに細やかに応えられる高い製造技術力が、当社の良さ。若手の意見を吸い上げてくれる風土もあります。やりたいことをどんどん提案し、ものづくりに反映されていく様子を見られるのは、当社ならではの面白さではないでしょうか。こうした特徴を活かしながら、今後は当社のみならずお客様もワクワクするような技術開発をしていきたいと考えています。そのために、日ごろから技術論文に目を通し技術交流会に参加して、同業他社や設備メーカーの動向にアンテナを張るようにしていきます。

 

当社を志望する学生の皆様には、同業他社との比較をおススメします。比較対象があると良し悪しが分かり、当社ならではのモノづくりの魅力についても理解を深められるからです。ぜひ納得できる就職活動を送って下さい。